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同心同行,構建和諧勞動關系新生態

 本期訪談活動于2025年7月18日,在連城縣人民政府網(www.591papa.com)在線訪談欄目就“同心同行,構建和諧勞動關系新生態”有關問題的解答,專訪連城縣人力資源和社會保障局副局長朱詩雨。本次訪談活動將進行現場視頻圖文直播,訪談過程朱副局長將與網友進行交流互動并回答網友的提問,歡迎廣大網友積極參與互動。

  • 時??間:2025年7月18日 16:00-17:00
  • 地??點:縣融媒體中心演播室
  • 嘉??賓:連城縣人力資源和社會保障局副局長朱詩雨
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  • 朱局長你好,我想請問試用期工資是如何規定的?
    非常感謝熱心網友的提問,依據《中華人民共和國勞動合同法》第二十條規定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
  • 朱局長你好,用人單位是否應當將勞動合同文本交付勞動者本人?
    非常感謝熱心網友的提問,依據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條規定,勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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