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事項名稱

一次性工傷醫療補助金申請

受理單位

連城縣人力資源和社會保障局

法定時限

受理后30個工作日

承諾時限

即辦

承諾時限說明

無

受理條件

職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘，與用人單位解除或者終止勞動關系時。

申請材料（見附件）

辦理流程

辦公時間和地址

時間：周一至周五：上午8:00-12:00，下午:2:30-5:30【冬令時（10月1日至來年5月31日），法定節假日除外】；上午8:00-12:00，下午3:00-18:00【夏令時（6月1日至9月30日），法定節假日除外】周六：上午8：00-12：00（法定節假日除外，全年統一）
地址：連城縣蓮峰鎮新蓮路96號連城縣政務服務中心縣人社局人力資源和社會保障分中心服務大廳綜合窗口（1至4號窗口）

乘車路線

公交：乘坐1、2、3、5、8、9、10路公交車到“移動營業廳”站下車，再前往連城縣政務服務中心縣人社局人力資源和社會保障分中心。

聯系電話

0597-8922564

投訴電話

0597-3322600,0597-12345

事項性質

公共服務

事項類型

即辦件

辦理條件依據

[法規]《工傷保險條例》（國務院令第586號）第三十六條：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

設立依據

《工傷保險條例》（中華人民共和國國務院令第586號）第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

特殊環節

無

事項跑趟次數

網上申請最多去窗口次數不超過0次
窗口申請最多去窗口次數不超過1次