“沒想到15天就把招投標保證金的糾紛徹底解決，拿到了全額賠付，不用耗時耗力走完整套訴訟程序?！备＝ü邗羯浆F代農業發展有限公司負責人的切身感受，是連城縣司法局高效化解糾紛的真實寫照；龍自達物流與眾邦物流的特許經營合同糾紛也在專業調解下達成和解，既定分止爭又兼顧雙方實際經營需求。這一件件成功化解的案件，不僅是連城縣司法行政系統工作的生動成果，更凝練出以糾紛化解提質、以專業服務增效的寶貴工作經驗。
2025年，連城縣司法局聚焦群眾與市場主體的法律需求，扎實推進糾紛化解與法律服務各項工作，取得了實打實的工作成效。全年成功調解各類涉企糾紛80件，涉及金額達1150萬元，在招投標保證金、特許經營合同、企業欠薪、產業園財產受損等多類棘手矛盾都得到妥善解決；深入開展“百名律師進企業”專項行動，為12家企業完成深度“法治體檢”，落地6份針對性法律建議書，提供148人次專業法律咨詢服務，走進生產一線開展“車間普法”10余場，讓專業法律服務直達需求端。
在糾紛化解工作中，立足“快速、高效、實質解決問題”的目標，探索形成“陣地前移、多元聯動、法理相融、閉環保障”的工作方法，讓矛盾化解在源頭、解決在基層。一是推動調解陣地前移，把解紛窗口設在群眾和企業“家門口”，在公共法律服務中心專設涉企糾紛調解工作室，指導基層司法所結合區域特點，在工業園區、專業產業園等矛盾高發區域布局調解點位，實現糾紛就近受理、快速調處，如林坊司法所扎根工業園區，第一時間介入企業欠薪糾紛，讓20余名員工15天內獲償52萬余元，實現糾紛不出園區。二是構建多元聯動解紛模式，整合司法所、綜治、派出所、律師等多方力量，形成“司法所+部門+律師”的聯動機制，凝聚解紛合力。在冠豸山公司招投標保證金糾紛中，律師與司法調解力量協同發力，圍繞法律責任與訴訟風險與涉事方多輪溝通，快速推動達成和解協議；在特許經營合同糾紛中，法院與司法調解人員聯動，組織雙方梳理爭議焦點、釋明法律規定，推動矛盾高效化解。三是堅持法理相融開展調解，既嚴格依據法律法規明晰各方權利義務，又充分考慮當事人實際情況，平衡各方利益。針對龍自達物流與眾邦物流的糾紛，調解人員既向違約方釋明根本違約的法律后果，又引導守約方結合合同實際履行情況合理主張訴求，最終達成的和解協議既保障了受損方的合法權益，也為違約方爭取了分期履行的緩沖期，實現“案結事了人和”。四是強化調解協議閉環保障，通過司法確認、強制執行銜接等方式，讓調解協議具備法律約束力，避免“一紙空文”，切實保障當事人的合法權益落地。
“百名律師進企業”行動的深入推進，讓連城縣司法局探索出“需求導向、精準對接、靶向服務、常態跟蹤”的專業法律服務路徑，讓法律服務從“形式化”走向“實效化”，真正解決群眾和企業的實際法律難題。一是堅持需求導向，精準對接法律服務需求，摒棄形式主義，推行“企業點題精準解惑、現場坐診一對一咨詢”的服務模式，深入地瓜加工廠、工業園區等生產經營一線，聚焦企業經營中的合同簽訂、工傷賠償、社保繳納等核心問題，以及員工關切的法律訴求，開展針對性的法律服務和普法宣傳，讓法律知識和服務貼近生產、貼近群眾。二是開展靶向服務，強化風險源頭防控，組織律師對企業開展拉網式法治風險排查，為企業出具風險提示函，結合不同企業的行業特點、經營狀況開展深度“法治體檢”，“一企一策”定制法治解決方案，落地直擊企業發展痛點的法律建議書，幫助企業提前規避經營中的法律風險，從源頭減少矛盾糾紛的發生。三是建立常態跟蹤機制，實現法律服務全流程可追溯，為企業和服務對象建立專屬服務臺賬，對法律服務開展情況進行定期回訪，及時了解問題解決情況和新的服務需求，讓法律服務從“一次性服務”變為“常態化保障”，持續為企業經營和群眾生活提供專業法律支撐。四是推動普法與服務融合，把普法宣傳融入法律服務全過程，通過“車間普法”、以案釋法、發放法律手冊等多種形式，向企業員工和經營者普及常用法律知識，提升群眾和市場主體的法治意識和依法維權、依法經營能力。
從高效化解各類矛盾糾紛到精準開展專業法律服務，連城縣司法行政系統在實踐中不斷探索、總結提升，以實實在在的工作舉措解決群眾和企業的急難愁盼問題。下一步，連城縣司法局將繼續堅守司法行政核心職能，持續深化糾紛化解多元機制，優化法律服務模式，提升專業服務能力，以更扎實的工作、更優質的服務，切實維護社會和諧穩定，為連城發展提供堅實的司法保障。
