為深入貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》、省委《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》和《中共龍巖市委、龍巖市人民政府關于印發〈龍巖市開展新時代新擔當新作為“大督查大落實”工作方案〉的通知》（巖委〔2018〕40號）精神，為進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為，以大督查推動大落實，連城縣結合本縣實際，迅速部署開展新時代新擔當新作為“大督查大落實”工作。
一是加強組織領導。成立以縣委書記為組長，縣長為第一副組長，縣委專職副書記為副組長，縣人大常委會主任、政協主席等相關縣領導為成員的“大督查大落實”工作領導小組，領導小組下設辦公室主任由縣委專職副書記擔任，并成立綜合協調組等八個專項工作組。同時，抽調5名干部實行集中辦公，專職負責綜合協調工作。二是精心研究部署。多次召開縣委常委會議、專題會議，研究部署“大督查大落實”工作，制定出臺《連城縣關于開展新時代新擔當新作為“大督查大落實”工作實施方案》，在明確做好市級部署六項重點工作任務基礎上，將全縣“四大板塊”工作列入重點督查內容。三是推行清單管理。根據市對縣下達的趕超戰略任務和項目落地、脫貧攻堅、生態環?！叭髴鹨邸薄⒎婪渡鐣L險等5項重點工作的問題清單和任務清單，明確時限、責任到人，實行掛圖作戰、對單銷號。同時，突出項目導向，研究制定縣對部門、鄉（鎮）的重點項目清單68項，實行重點項目清單管理，真正實現項目落在坐標上。四是嚴格督查落實。成立“大督查大落實4個專項督查組，每組安排一名縣領導帶隊，由科級干部任組長，強化督查力量。采取分片督查的方式，由4個督查組”分片區對各鄉（鎮）、各部門落實重點工作進行專項督查，確保工作推進有力，落實到位。五是強化結果運用。堅持正向激勵與逆向懲戒相結合，注重在趕超戰略任務、項目落地、脫貧攻堅、生態環保、平安建設等基層工作一線發現優秀基層干部。對在工作中敢擔當、干實事、有作為的基層干部，以及在工作中直面矛盾、敢督嚴查的工作組成員，適時給予表彰獎勵，并優先納入培養、考察、選拔、使用范圍。對在督查中發現的決策執行不力、工作落實不到位、不按要求整改以及不作為、慢作為、亂作為的，將作為典型案例在全縣范圍予以通報，并嚴格按照《連城縣黨委督促檢查工作問責辦法》等有關規定嚴肅問責。