根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》(國辦公開辦函〔2021〕30號)《福建省政府信息公開辦法》及上級政府信息公開有關文件精神,本報告由連城縣人力資源和社會保障局(以下簡稱連城縣人社局)結合2025年全年工作實際編制,主要包括主動公開、依申請公開、政府信息管理、政府信息公開平臺建設、政府信息公開監督保障、其他需要報告的事項等六個部分組成,2025年1月1日至2025年12月31日為所列數據統計時限,電子版可在連城縣人民政府網站(http://www.591papa.com/)政務公開專欄下載,連城縣人社局單位地址:連城縣蓮峰鎮新蓮巷96號,聯系電話:0597-8922082,傳真:0597-3328186。
一、總體情況
2025年,連城縣人力資源和社會保障局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中、四中全會精神,緊緊圍繞市委、市政府決策部署和人民群眾關切,堅持以“公開為常態、不公開為例外”原則,持續深化政務公開,提升政府公信力和透明度,推動人社領域治理體系和治理能力現代化。現將連城縣人社局2025年政府信息公開工作報告如下:
(一)主動公開情況
連城縣人社局堅持以“公開為常態，不公開為例外”為原則,結合單位實際情況,將主動公開的信息發布政府信息網站,從2025年1月1日至2025年12月31日,通過連城縣人民政府網共公開人社領域政府信息159余條,政府信息公開58余條。連城縣人社局緊緊圍繞群眾關切的機構職能、規范性文件、社會保障和就業、工作動態、其他信息五大類，主要公開了機構職能、法規文件、政策解讀、規劃計劃、行政權力運行、財政資金、人事信息、應主動公開的其他政府信息、社會保障、促進就業等方面的政策措施及實施情況等信息，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。2025年未公開影響或者可能影響社會穩定、擾亂社會管理秩序的虛假或不完整的信息。
(二)依申請公開辦理情況
連城縣人社局在依申請公開工作中，嚴格執行國家關于政府信息公開的規定。申請人可通過“申請公開”欄目,或當面或郵寄提交本人的身份證明與《連城縣人民政府信息公開申請表》的方式,向連城縣人社局提出公開申請。2025年連城縣人社局未收到政府信息的公開申請。
(三)政府信息資源的規范化、標準化管理情況
連城縣人社局依據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規,做好政府信息管理工作,以基層群眾需求為導向,有針對性的發布政務信息,嚴格信息公開“三審三校”及保密審查制度落實,對所公開信息進行審核、把關,確保信息公開的范圍、形式、時限、程序等符合相關要求，嚴格按照連城縣縣檔案管理規定,定期整理歸檔并按規定向縣檔案館移交文書檔案。
(四)政府信息公開平臺建設情況
一是按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規定的公開范圍,依托縣政府網站開展政府信息公開工作,及時、全面地公開連城縣人社局政務信息,同時,在連城縣人社局設置線下政府信息公開查閱點,方便前來辦事的企業群眾隨時隨地獲取相關政府信息。二是推行“智慧人社”,引導企業群眾通過“閩政通”、“福建人社政務服務平臺”、電子社保卡等線上渠道辦理業務,實現社保業務“提速辦”,2025年“福建人社政務服務平臺”受理各類網辦件1.5萬余件。三是充分利用我市“12345”便民服務平臺的作用,為社會公眾提供便民服務,2025年共接待群眾來郵1200件。
(五)政府信息公開監督保障及教育培訓情況
一是強化隊伍建設。建立并逐步完善由局長任組長、副局長為副組長,各股室、各下屬中心部門負責人為成員的政務公開領導小組,為政府信息公開工作的順利開展保駕護航。二是提升責任意識。各股室、各下屬中心認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及省、市政務公開有關工作要求,逐項將公開目錄分解,確保信息發布及時、準確。三是增強業務能力。開展《條例》學習和政府網站及新媒體培訓,切實增強全局政務公開工作人員的公開意識和能力。2025年連城縣人社局未出現因政府信息公開工作而被追究責任的情況。
二、主動公開政府信息情況
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信息內容 |
本年制發件數 |
本年廢止件數 |
現行有效件數 |
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規范性文件 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政許可 |
18 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政處罰 |
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行政強制 |
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信息內容 |
本年收費金額(單位:萬元) |
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行政事業性收費 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業企業 |
科研機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
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三、本年度辦理結果 |
(一)予以公開 |
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(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
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(三)不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩定” |
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4.保護第三方合法權益 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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(四)無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
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(五)不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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(六)其他處理 |
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(七)總計 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
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五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施
(一)工作中存在的主要問題和困難
2025年,連城縣人社局政府信息公開工作扎實穩步推進,取得一定的成效,但離縣委、縣政府和人民群眾的要求還有一定的差距。一是政策解讀形式仍以文字為主,圖解、短視頻等群眾喜聞樂見的形式占比不高;二是對新興產業就業形態勞動者等群體的信息覆蓋仍有提升空間。
(二)解決辦法和改進措施
針對上述存在的問題,下階段連城縣人社局將進一步認真貫徹落實上級關于全面推進政府信息公開工作的系列部署,持續把握政務公開新任務、新要求,進一步增強工作的主動性和創造性,主要從以下方面加以改進:一是;針對政策解讀形式單一、傳播力不足的問題,將進一步創新宣傳方式,加大圖解、短視頻等可視化、互動式解讀產品的制作與推送力度,推出“人社政策微課堂”系列短視頻,提升政策知曉率和群眾參與度;二是針對重點群體如新就業形態勞動者信息覆蓋不全面的問題,聯合平臺企業、行業協會、社區網格員等力量,構建“點對點”精準推送機制制,通過短信提醒、社群宣傳等方式實現政策“精準滴灌”;三是持續優化信息公開平臺功能,完善信息更新提醒和辦件進度反饋機制,暢通群眾咨詢投訴渠道,廣泛聽取意見建議,不斷提升信息公開的時效性、精準性和便民性。
六、其他需要報告的事項
連城縣人社局嚴格依據《政府信息公開信息處理費管理辦法》(國辦函〔2020〕109號)、《財政部辦公廳關于政府信息公開信息處理費收入收繳管理有關事宜的通知》(財辦庫〔2020〕254號)、《福建省財政廳關于做好政府信息公開信息處理費收入收繳管理有關事項的通知》(閩財非稅函〔2021〕1號)做好信息處理費收取工作,因未達到收繳條件,2025年度連城縣人社局未收取信息處理費。
連城縣人力資源和社會保障局
2025年1月16日
