
本報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和《福建省政府信息公開辦法》(以下簡稱《辦法》),及上級政府信息公開有關文件精神,由連城縣人力資源和社會保障局結合有關統計數據編制。本報告的所列數據統計時限為2022年1月1日至2022年12月31日。本報告公布在連城縣人民政府網站(http://www.591papa.com/)信息公開專欄,本單位地址:連城縣蓮峰鎮新蓮巷96號,聯系電話:0597-8922082,傳真:0597-3328186。
一、總體情況
2022年,連城縣人力資源和社會保障局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》以及省、市、縣有關政府信息公開的各項要求,堅持以人民發展為中心,做好“六保”、“六穩”工作,加強組織領導,嚴格審查程序,扎實推進政府信息公開工作,切實保障人民群眾的知情權、參與權、監督權和表達權。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》(國辦公開辦函〔2021〕30號)文件要求,現將連城縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作報告如下:
(一)主動公開情況
我局認真按照省、市、縣相關文件的要求,結合單位實際情況,將主動公開的信息發布政府信息網站,從2022年1月1日至2022年12月31日,通過連城縣人民政府信息公開門戶網站共公開人社領域政府信息67條,政務信息公開100余條。我局主動公開政府信息類別主要包括機構職能、規范性文件、社會保障就業、工作動態、其他信息等五大類。政務公開信息主要公開了機構職能、法規文件、政策解讀、規劃計劃、統計信息、行政權力運行、財政資金、人事信息、新聞動態、應主動公開的其他政府信息、社會保障、促進就業等方面的政策措施及實施情況等信息。沒有出現影響或者可能影響社會穩定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整的信息。
(二)依申請公開辦理情況
嚴格按照《條例》相關規定辦理政府信息公開申請。通過“申請公開”欄目,可向我局提出政府信息公開申請,并查閱政府信息公開申請處理的狀態。本年度我局未出現依申請公開政府信息。
(三)政府信息資源的規范化、標準化管理情況
依據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規,做好政府信息管理工作,以基層群眾需求為導向,有針對性的發布政務信息,嚴格信息公開“三審三校”及保密審查制度落實,對所公開信息進行審核、把關,確保信息公開的范圍、形式、時限、程序等符合相關要求。按照我縣檔案管理規定,定期整理歸檔并按規定向縣檔案館移交文書檔案。
(四)政府信息公開平臺建設情況
一是按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規定的公開范圍,依托縣政府網站開展政府信息公開工作,及時、全面地公開我局政務信息。同時在本局設置線下政務公開信息查閱點,方便前來辦事的企業群眾隨時隨地獲取本部門相關政府信息。二是充分發揮福建“12333”公共服務平臺作用,為社會公眾提供人力資源社會保障咨詢服務,同時個人可在“12333”公共服務平臺打印養老保險、工傷保險、失業保險個人權益記錄。2022年大約受理12333網辦件總量9000余件。三是充分利用我市“12345”便民服務平臺的作用,為社會公眾提供便民服務。
(五)政府信息公開監督保障及教育培訓情況
一是領導重視。我局成立由局長任組長、副局長為副組長,各股室、各下屬中心部門負責人為成員的政務公開工作領導小組,為政府信息公開工作順利開展提供組織保障。二是壓實責任。認真貫徹落實《連城縣人民政府辦公室關于印發2022年全縣政務公開工作主要任務分解表的通知》(連政辦〔2022〕41號),逐項將公開目錄分解到各股室、各下屬中心,確保信息發布及時、準確。三是強化培訓。組織局機關和各下屬中心開展《條例》學習和政府網站及新媒體培訓,切實增強全局政務公開工作人員的公開意識和能力。2022年我局未發生因不履行政府信息公開義務而發生的責任追究情況。
二、主動公開政府信息情況
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信息內容 |
本年制發件數 |
本年廢止件數 |
現行有效件數 |
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規范性文件 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政許可 |
11 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政處罰 |
0 |
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行政強制 |
0 |
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信息內容 |
本年收費金額(單位:萬元) |
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行政事業性收費 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業企業 |
科研機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
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三、本年度辦理結果 |
(一)予以公開 |
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(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
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(三)不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩定” |
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4.保護第三方合法權益 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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(四)無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
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(五)不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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(六)其他處理 |
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(七)總計 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
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五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施
(一)工作中存在的主要問題和困難。
2022年,我局政府信息公開工作扎實穩步推進,取得一定的成效,但離縣委、縣政府和人民群眾的要求還有一定的差距。一是現有的一些信息內容質量不高;二是信息分類不夠明確,公開的方式比較單一,有待進一步拓展。
(二)解決辦法和改進措施。
針對上述存在的問題,下階段我局將進一步認真貫徹落實上級關于全面推進政府信息公開工作的系列部署,持續把準政務公開新任務、新要求,進一步增強工作的主動性和創造性,重點從以下方面加以改進:一是進一步完善內部溝通聯絡機制,確保信息發布及時、準確、全面;二是認真梳理細化政府信息欄目,做到“應公開盡公開”,進一步擴大公開內容,以社會需求為導向,公開群眾關注度高的信息,提升政務公開內容的可讀性和務實性;三是繼續強化專人負責信息公開工作,加強對政務公開工作人員培訓,著力提高機關工作人員信息公開意識,全面做好政府信息公開工作。
六、其他需要報告的事項
本年度無其他需要說明的事項。
連城縣人力資源和社會保障局
2023年1月11日





