
- 索 引 號:LY06120-2500-2026-00014
- 備注/文號:連農〔2026〕96號
- 發布機構:連城縣農業農村局
- 公文生成日期:2026-07-24
- 內容概述: 連城縣農業農村局 連城縣財政局關于印發《連城縣2026年高素質農民培育項目(省級資金)實施方案》的通知
各鄉(鎮)鄉村振興服務中心、培訓機構:
根據《福建省財政廳 福建省農業農村廳關于下達2026年特色現代農業發展專項資金的通知》(閩財農指〔2026〕30號)文件精神,結合我縣實際,制定2026年高素質農民培育項目(省級資金)實施方案,現印發給你們,請認真抓好貫徹落實。
連城縣農業農村局 連城縣財政局
2026年7月24日
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連城縣2026年高素質農民培育項目
?。ㄊ〖壻Y金)實施方案
一、總體目標
聚焦我縣現代特色農業高質量發展和鄉村振興人才需求,以滿足農民生產需要為核心,以提高農民科技文化素質為導向,以培育壯大“新農人”隊伍為重點,結合我縣農業農村特色產業,組織實施高素質農民培育工程,為加快鄉村全面振興和農業農村現代化提供人才保障。2026年,下達省級資金45萬元,用于培育高素質農民450人以上。
二、培育對象
培育對象為正在從事或有意愿從事農業農村領域生產、經營、服務的農民和返鄉人員,主要培育新型農業經營主體帶頭人和鄉村振興骨干人員,重點對在鄉村產業發展、鄉村建設、鄉村治理等領域,具備新理念、新知識、新技能、新業態、新生產組織方式等現代化特質的“新農人”開展培訓。每位培訓對象本年度只能參加省級資金培訓項目1次。
三、重點任務
聚焦技術技能水平、產業發展能力、綜合素質素養提升,組織實施高素質農民培訓。
(一)組織實施“新農技”培訓工程。重點圍繞糧油作物大面積單產提升,經濟作物、水產、食用菌、茶葉、中藥材、畜禽等種養殖技術技能提升,及綠色種養、耕地保護、節水灌溉等現代生態農業技術推廣,面向新型農業經營主體、農業社會化服務主體、規?;N養殖大戶等,組織實施糧油作物大面積單產提升、“菜籃子”產品穩產保供、綠色生產與農產品質量安全等專題培訓行動。
(二)組織實施“新農商”培訓工程。重點圍繞農業生產經營數字化管理及服務、農產品品牌打造與網絡營銷推介,面向新型經營主體負責人、農村集體經濟組織負責人、在村大學畢業生、退役軍人、返鄉人才等,組織實施特色產業發展“帶頭人”、鄉村電商運營師等專題培訓行動。
(三)組織實施“新農創”培訓工程。立足農村主導產業和特色產業,重點圍繞創新創業、數字化轉型等能力提升,面向大中專院校畢業生、返鄉人員、退役軍人、鄉村文創企業負責人、鄉村旅游經營者、農民文化骨干及有志于鄉村文化振興的創意人才,組織實施農村創業創新者、鄉村文創產業“帶頭人”等專題培訓行動。
(四)組織實施“新農匠”培訓工程。重點圍繞傳統技藝保護與傳承、鄉土食品加工、相關農機作業服務質量提升、鄉村景觀美化等技能提升,面向傳統手工藝人、非物質文化遺產代表性傳承人、鄉土特色食品加工者、新型農業經營主體技術骨干、專業農機手、農機作業服務組織帶頭人以及鄉村規劃師、景觀設計師、園藝師、美術工作者等鄉村人才,組織實施鄉村工匠、復合型農機操作人員、和美鄉村“建造師”等專題培訓行動。
四、資金使用
(一)補助標準。高素質農民培訓省級資金補助標準為人均1000元,每人每天不超過350元;培訓時長不少于3天(24學時,不包含報到、返程時間)。
(二)使用范圍。高素質農民培育省級資金參照《高素質農民培育規范(修訂)》中要求,培育機構應當按照相關規定的用途使用培育資金??墒褂门嘤Y金支付培育全過程環節所需費用,按照“誰使用誰負責”的原則,規范資金使用。不得擅自改變資金用途或擅自轉撥資金,不得給培育對象發放補助。
(三)驗收與資金支付。縣農業農村局要督促培訓任務承擔單位建立培訓臺賬,切實做到臺賬明晰,加強培訓班次的檢查驗收,準確掌握培訓情況及成效,確保檔案資料完整準確。完成培育,并經驗收合格后,及時撥付培育項目資金,并在福建省農業農村廳財政資金上報系統和鄉村振興(扶貧惠農)資金在線監管平臺上及時規范填報。
(四)強化資金監管。縣農業農村局、財政局要加強培訓資金監管,堅決杜絕資金使用管理上的違紀違規問題。對違反專項資金使用規定,截留、套取、挪用、濫用或造成資金損失的單位和個人,依照《財政違法行為處罰處分條例》等國家有關規定處理,并追回補助資金。
五、完善培育體系
(一)機構遴選。堅持競爭擇優原則遴選培育機構,不得指定培育機構,鼓勵優先選用優質公益性、上一年度高質高效完成任務的培育機構及入選的全國農民田間學校。承擔培育任務的培育機構經確定后,要按規定履行公開公示程序,縣農業農村局應與承擔任務的培育機構簽訂服務合同或協議。對出現分包、轉包培育任務等違規行為的培育機構,取消當年培育任務并追繳項目資金,從培育單位庫中除名,5年內不再接受其申請入庫。上一年度培育項目驗收不合格的不得承擔本年度的培育項目。
(二)培育師資與培育教材。培育機構選用的培育師資應具備相應課程的專業條件,授課符合課程主題需求,授課方式易于農民接受,教案內容通俗實用,選聘農業大中專院校、科研院所的專家教授、農技推廣骨干、全國共享師資等優秀師資,推薦選用經省級培訓的農民講師、“田秀才”“土專家”“優秀新農人”等善于教學的本土師資;減少選用學員評價率低于80%、評分低于4.5分的師資。培育教材推薦使用部省級農民教育培訓教材,同時按照產業發展需要,開發使用與當地農業產業發展相適應,貼近生產、通俗易懂、操作性強的實用技術培訓教材。
(三)優選培訓(實訓)基地,優化培訓課程。培訓(實訓)基地要有較強的示范帶動力,可看可學可訓,要突出“實戰”導向,把課堂設在田間地頭,將技術培訓與生產周期緊密結合,鼓勵優先選用省級以上培訓、實訓基地;培訓課程要緊貼農業生產全過程和全產業鏈發展的需要,開發特色課程。針對“新農人”培訓工程,舉辦1期以上“新農人專題培訓班”,并在培訓合格證上標識。開發特色課程,采取線上線下混合式教學方式(可按線下20學時+線上4學時),理論學習、送教下鄉、田間教學和異地考察相結合的以實訓實操為主的多種培訓模式,滿足農民多元化、個性化、實用化學習需求,優化培訓課程,提升培訓針對性、實效性。
(四)延伸服務。要積極創造條件,組織任課老師、專家等對培訓學員開展跟蹤指導服務,積極搭建產銷對接、技能競賽活動等交流平臺,鼓勵高素質農民抱團發展,幫助高素質農民提升發展能力。
六、有關要求
(一)強化精準調訓。要主動對接縣團委、婦聯、退役軍人、教育、人社、殘聯等部門,充分考慮我縣農業主導產業人才培育短板,發揮多方優勢,凝聚合力,做好培育需求摸底和調訓工作,不斷提高培育針對性與調訓精準度。
(二)強化過程管理。培訓機構要選配好班主任,規范班級管理制度,保證培訓工作順暢有序。定期督導培訓進展,縣農業農村局每個培訓班安排一名指導員,做好培訓全過程的監管工作,加強全過程監管,對發現的問題及時糾正整改。
(三)強化宣傳引導。加強經驗總結,組織開展優秀典型挖掘宣傳,營造良好社會氛圍,充分發揮高素質農民輻射帶動作用,推動鄉村全面振興。
附件:1.培訓機構建檔基本資料目錄
2. 年高素質農民培訓臺賬
3. 年高素質農民培訓驗收報告單
附件1
培訓機構建檔基本資料目錄
1.開班報告
2.各培訓班次建檔材料
(1)開班計劃
?。?)教材、講義
?。?)培訓臺賬
(4)學員身份證復印件
?。?)培訓現場照片
?。?)學員簽到表
?。?)《高素質農民培訓驗收報告單》
?。?)年度工作總結
附件2
年高素質農民培訓臺賬
培訓機構:(蓋章) 建賬時間:
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序號 |
姓名 |
性別 |
身份證號 |
年齡 |
文化程度 |
家庭住址 |
從事產業 |
產業地址 |
培訓專業 |
培訓起止時間及天數 |
聯系電話 |
學員簽字 |
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班主任簽字: 培訓機構負責人簽字:
附件3
年高素質農民培訓驗收報告單
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培訓機構 |
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驗收班次 |
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辦班地點 |
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驗收重點內容 |
1.培訓時間 2.培訓人數 3.培訓臺賬 4.身份證復印件 5.教學計劃 6.培訓教材 7.培訓現場照片 8.學員簽到表 |
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驗收結論 |
合 格 □ 不合格 □ |
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驗收不合格的主要問題及整改意見 |
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驗收組組長(簽字) 年 月 日 驗收組組員(簽字) 年 月 日 |
培訓機構負責人(簽字) 年 月 日 |
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注:1.是在□內打√,否在□內打×;2.一式兩份,農業農村局、培訓機構各存一份。
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